Pliant „Tinerii - Resurse de valoare”

 

Relațiile de muncă din care pot beneficia atât angajatorul, cât și angajatul,
se bazează pe o serie de principii și standarde internaționale. Acestea sunt
promovate de Organizația Internațională a Muncii, pentru a asigura oportunităţi
de angajare în muncă decentă şi productivă, în măsură egală pentru bărbați și
femei, în condiţii de libertate, echitate, securitate şi demnitate umană.

Cunoașterea drepturilor socio-economice ale tinerilor asigură companiei atragerea
celor mai bune resurse umane, iar angajaților - un mediul de muncă echitabil și
oportunități de dezvoltare a abilităților profesionale.

 Descarcă .pdf