-
Seminarul 2 de Ziua InnoSchool, organizat pe 22 decembrie 2021, a reunit 46 de participanți: conducerea școlii, profesori, reprezentanți ai APL și a... -
Scopul evenimentului Roadshow a fost acela de a crește interesul și cunoștințele tuturor părților interesate care nu au fost implicate în Pilot din școlile secu... -
Asociația „FĂCLIA” este o organizație necomercială creată în 2003 pentru a contribui la îmbunătățirea situației socio-economice a tinerilor și femeilor prin abi... -
83 tineri cu vârsta de 15-18 ani, din raioanele Ungheni, Călărași și Nisporeni au capacități pentru a se reprezinta și participa activ în societate și în econom... -
Învățămînt dual - oportunitate de integrare socio-profesională a tinerilor O formă alternativă a învățământului profesional tehnic clasic învățământul profes... -
Ziua InnoSchool - consolidarea inovației sociale și a competențelor antreprenoriale ale elevilor 37 reprezentanți ai instituțiilor de învățământ din raionu... -
Multe persoane afirmă că ar alege o viață fără muncă, dacă ar avea această opțiune. Numeroase studii indică însă faptul că munca este esențială pentru calitatea... -
Dintotdeauna, munca a avut rolul fundamental în existenţa omului şi a comunităţilor sociale şi a cunoscut o diversificare continuă. Statutul muncii a evoluat în... -
Un antreprenor sau o antreprenoare este persoana care dorește să își realizeze ideile de afaceri. Aceste idei se bazează întotdeauna pe cunoștințe semnificative... -
Atitudinea generală a membrilor unei organizații/companii față de munca are o importanță deosebită asupra modului în care munca este realizată în mod efectiv în... -
Fericirea prin consumul de experiențe noi, de trăiri inedite, de plăceri cît mai diverse (referitoare la distracție, muzică, jocuri, călătorii etc.) nu este alt... -
În noul context cultural occidental, munca, privită drept activitatea fundamentală de realizare a sinelui prin rezultatele produse, și-a pierdut din valoare, di... -
Începând cu anul 2010, în anumite domenii de activitate, sub impactul dezvoltării economice accentuate, sub impactul investițiilor și achizițiilor străine în ec... -
Modul în care muncesc oamenii depinde de o serie întreagă de factori. Aceştia sunt țara și specificul cultural al acesteia, nivelul de dezvoltare economică din ... -
Primirea salariului în plic îți încalcă drepturile de angajat, lipsindu-te de siguranta zile de măine și de beneficiile sociale. Campania „Acces la muncă dec... -
Muncă Decentă pentru TINEri Ce înseamnă Munca Decentă? Munca Decentă este o strategie de dezvoltare care recunoaște rolul central al muncii în viața o... -
Codul muncii al Republica Moldova stabilește un înalt nivel al condițiilor de muncă, apărarea pe toate căile a drepturilor de muncă ale salariaților. Campani... -
Cel mai teribil gînd de care trebuie să te temi este să nu greșești. Numai cel care nu face nimic, nu greșește. Campania „Acces la muncă decentă pentru TINEr... -
Nici dizabilitatea, nici confesiunea ta religioasă, vârsta, sexul, rasa sau orientarea sexuală nu te pot opri din calea ta spre o carieră strălucită. Campani... -
Tinerii și angajatorii. Drepturile tinerilor... Noi ce facem? Pe noi cine ne ascultă? Pe noi cine ne protejează? Noi avem drepturi? ... Pentru a viziona clic ... -
Chiar dacă ai absolvit o instituție de învățămînt, te poți confruta cu dificultăți la angajare, deoarece specialitățile/meseriile "prestigioase" nu sunt solicit... -
Doar cunoscându-ți drepturile vei putea munci decent și în siguranță! Campania „Acces la muncă decentă pentru TINEri” este desfășurată în cadrul proiectului ... -
Dezvoltă-ți competențele personale și profesionale pentru a-ți spori șansele de angajare! Campania „Acces la muncă decentă pentru TINEri” este desfășurată în... -
Orice inceput poate fi greu, atunci cînd nu prea ai experineță, iar cerințile noului loc de muncă te depeșesc. Soluția ar fi mentoratul. Astfel învățarea va fi ... -
Dacă ești genul de persoană care ia fiecare experiență ca pe o experiență de învățare, dacă vrei să cunoști mai multe despre educația non-formală, ai ... -
Această activitate este parte a proiectului ”Integrare socio-profesională pentru tinerii NEET”, implementat de Asociația Obștească pentru Copii și Tineret “FĂ... -
Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „FĂCLIA” lansează campania de informare, sensibilizare și conștientizare ”Acces la Muncă Decentă pentru TINEri” ca... -
Termen extins de aplicare la concursul pentru selectarea unui expert/grup de experți sau companii care va elabora Mecanismul de prestare a Serviciului “Orientar... -
pentru selectarea unui expert/grup de experți sau companii care va elabora Mecanismul de prestare a Serviciului “Orientare vocațională, formare și integra... -
În pofida cadrului legislativ și normativ existent, măsurilor de stimulare, dezvoltare și perfecționare a forței de muncă, pe piața muncii din Republica Moldova... -
Astăzi sărbătorim Ziua Drepturilor Omului, ziua în care onorăm adoptarea și proclamarea de către Adunarea Generală a Organizației Națiunilor Unite, la 10 decem... -
În pofida cadrului legislativ și normativ existent, măsurilor de stimulare, dezvoltare și perfecționare a forței de muncă, pe piața muncii din Republica Moldo... -
Potrivit barometrului profesiilor din Republica Moldova, meseria de „Bucătar” rămîine a fi una din cele mai solicitate pe piaţa muncii, deoarece indiferent de... -
Sărbătorile de iarnă sunt un prilej de a-i avea pe cei dragi alături, de a celebra noul an şi de a ne pune speranțe în viitor. Pentru prea mulți, însă, aceast... -
Circa 100 tineri, reprezentanți ai actorilor socio-economici și ai organizațiilor societății civile au celebrat Ziua Internațională a Drepturilor Omul... -
Asociatia ''FACLIA'' anunta concurs pentru selectarea candidatilor pentru Clubul ,,Ambasadorii Tinerilor'' Căutăm persoane puternic motivate să aducă o schimba... -
Consiliul Raional Ungheni, Asociația Teritorială a Patronatului din raionul Ungheni, Consiliul Interramural al Sindicatelor din raionul Ungheni și Asociația Obș... -
Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „FĂCLIA”, Rețeaua Organizațiilor pentru promovarea și respectarea drepturilor Socio-economice ale Tinerilor – ROST ș... -
Tinerii din Ungheni au spart tiparele participării civice și și-au dat frîu liber imainației pentru a-și expune prin artă viziunea asupra orașului în care locui... -
Tinerii din Republica Moldova, continuă să se confrunte cu neîncrederea potenţialilor angajatori, fiind obligaţi să concureze pe piaţa internă a forţei de... -
În perioada 27-28 mai 2016, Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „FĂCLIA” a participat alături de alte circa 60 instituţii de învăţământ, companii, ONG-u... -
Piața forței de muncă este intr-o continuă dezvoltare. Târgul locurilor de muncă organizat astăzi, 25 mai 2016, în orașul Călărași, în incinta Bibliotecii... -
Peste 600 locuri de muncă vacante în diverse domenii au fost prezentate astăzi, 26 mai 2016, în cadrul Târgului Locurilor de Muncă organizat de Agenția de Ocupa... -
Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „Făclia”, Centrul Regional de Resurse pentru Tineret Ungheni și Biblioteca Publică Raională „Dimitrie Cantemir” – pa... -
Cine sunt eu? Cu ce aș dori să mă ocup? Unde aș putea să învăț? Cine ar putea să mă ajute să iau o decizie corectă privind cariera? Acestea sunt cele mai frecve... -
21 de elevi la colegiu au finalizat un stagiu de practică inedit, structurat conform unei metodologii absolut noi pentru Republica Moldova, inițiat de Asociația... -
La Mulți Ani, Făclia! De 12 ani creștem alături de tinerii din Moldova. Și împreună cu partenerii și donatorii noștri construim o nouă viziune de forma... -
decembrie – ianuarie 2015 CLUBUL MUNCII program de dezvoltare personală Conștiința de sine Managementul t... -
Companiile care își evaluează activitatea prin prisma performanțelor angajaților, neapărat vor lua în considerare și opțiunea angajării tinerilor absolvenți, ... -
21 professionals working with young people: youth workers, representatives of civil society organisations, civic education teachers from 8 colleges of the Rep... -
Start campaniei de sensibilizare și conștientizare privind drepturile socio-economice ale tinerilor!
80% dintre tineri consideră că dreptul lor la muncă este încălcat, 75% mărturisesc că nu-și cunosc drepturile sau sunt informați parțial în domeniul legislați... -
Astăzi, 7 octombrie, tinerii voluntari, membri ai echipei mobile din cadrul Asociației Obștești pentru Copii și Tineret „Făclia”, celebrează Ziua Mondială a M... -
Angajează-te. Acumulează experiență. Perseverează și excelează în domeniul ales. Acesta este dreptul tău socio-economic. Odată angajat, îți asiguri un nivel de...
-
Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „FĂCLIA” anunță concurs de selectare a viitorilor facilitatori ai Cluburilor Muncii în cadrul proiectului „Abilitare...
-
Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „FĂCLIA" pregătește o nouă piesă de teatru educațional, care se axează de data aceasta pe ghidarea în carieră a tine...
-
640 young people from medium specialized education institutions in Moldova will develop key competences for a more accessible labour market integration, 20 youn...
-
"Decent Work for Decent Life" - is the title of the awareness campaign through art, launched on November 10th, 2014, within the "Decent Work for YOUth -Improvin... -
240 young people developed their skills for getting a better job, 400 young individuals uncertain about their career have been helped to choose the right care... -
Any work place presumes daily communication with colleagues. But a decent work can offer you more than that – the possibility to cooperate with them, ... -
How do you imagine decent work? It is a place where you are respected, where your opinion is taken into consideration, even if you are young and inexperienced? ...
-
There are many examples when a smart and talented young man, once getting a job is trying to be like everyone else. As if he would be afraid to express his op... -
When you are hired, you don’t dare often to ask direct questions about your right to a decent work, including a decent attitude towards you. In fact, in job in...
-
Young people with mild disabilities have been informed about their social and economic rights, and how to associate to defend them. Twenty unemployed, employe... -
You might have heard these words many times, but did you really thought about what it means? Decent work for youth - is it big salaries? Or does the social p... -
La 2 iulie curent, în cadrul proiectului „Muncă Decentă pentru TINEri”, 34 tineri din raioanele Ungheni, Călărași, Fălești, Căușeni, Dubăsari și din Tiraspol ... -
Between September 10th and September 11th 27 members of the ROST network (The Network of organizations promoting the social-economical rights of the youth), c... -
When your rights are being violated, information and negotiation skills are the most appropriate tools to solve a dispute amicably. Taking this into account, fo...
-
An informed employee is protected! Guided by this principle, 80 young trade union members, leaders and young people from the districts of Făleşti, Ungheni, Ca... -
Nowadays, career guidance became more than helpful. Given that young people face a strong competition, complicated evaluation systems, a changing society and ... -
Orientarea în carieră a devenit astăzi mai mult decît utilă. Şi asta pentru că îți oferă şansa de a lua o decizie informată şi raţională privind viitorul tău pr...
-
Orientarea în carieră a devenit astăzi mai mult decît utilă. Şi asta pentru că îți oferă şansa de a lua o decizie informată şi raţională privind viitorul tău pr...
-
12 young people from 4 regions of the Republic of Moldova have learned from the Dutch experience how to promote the socio-economical rights of the youth. The se...
-
More chances for a sustainable employment for youngsters from Calarasi, Ungheni, Falesti and Causeni
The Public Association for Children and Youth "Faclia" organizes a training focused on the development of the personal and professional capacities of 160 youn... -
Asociaţia Obştească pentru Copii şi Tineri „Făclia” invită tineri cu vîrstă între 16-30 ani la Stagiul de Formare „Dezvoltarea abilităţilor personale şi profesi...
-
Asociaţia Obştească pentru Copii şi Tineri „Făclia” invită tineri cu vîrstă între 16-30 ani la Stagiul de Formare „Dezvoltarea abilităţilor personale şi profesi...
-
Asociaţia Obştească pentru Copii şi Tineri „Făclia” invită tineri cu vîrstă între 16-30 ani la Stagiul de Formare „Dezvoltarea abilităţilor personale şi profesi...
-
Asociaţia Obştească pentru Copii şi Tineri „Făclia” invită tineri cu vîrstă între 16-30 ani la Stagiul de Formare „Dezvoltarea abilităţilor personale şi profesi...
-
How do you identify your vocation? What is the profession that suits you best? How can you get a job? What are the rights of an employee? The answers to these... -
Every third adolescent doesn't know his or her vocation and even what profession they would like to embrace. These are the official statistics in the Republic o...
-
The social-economical situation of the young people from the Republic of Moldova can be improved only through joint efforts. This is the conclusion of the 27 or... -
New members of the mobile team of volunteers, young people from 4 regions of the country, including the ones from the left bank of the Dniester river, were fami... -
Invitație adresată organizațiilor interesate pentru participarea la Rețeaua Organizațiilor pentru promovarea și respectarea drepturilor socio-economice ale tine... -
Asociaţia Obştească pentru Copii şi Tineri „Făclia” invită tineri cu vîrstă între 16-30 ani la Stagiul de Formare „Dezvoltarea abilităţilor personale şi profesi...
-
Asociaţia Obştească pentru Copii şi Tineri „Făclia” invită tineri cu vîrstă între 16-30 ani la Stagiul de Formare „Dezvoltarea abilităţilor personale şi profesi...
-
Asociaţia Obştească pentru Copii şi Tineri „Făclia” invită tineri cu vîrstă între 16-30 ani la Stagiul de Formare „Dezvoltarea abilităţilor personale şi profesi...
-
Asociaţia Obştească pentru Copii şi Tineri „Făclia” invită tineri cu vîrstă între 16-30 ani la Stagiul de Formare „Dezvoltarea abilităţilor personale şi profesi...
-
În sfârșit ai absolvit studiile, ai obținut o profesie și ești fericit că ți-ai găsit primul loc de muncă. Îți planifici deja o carieră în ascendență, dar luc... -
Norme şi reglementări stipulate prin legislaţie şi instituţii gata să ajute există, cu toate acestea tinerii din Moldova continuă să fie dezavantajaţi la angaja... -
Between August 22 and August 30, the Association for Children and Youth "Făclia" organized a training course in lobby and advocacy strategies to promote decent ... -
Irina, Corina, Andrew, Stephen, Igor and other 35 young people aged 16-18 years old from Moldova have learned how to become leaders within the summer school „... -
Project “Decent Work for Youth – improving the social-economic situation of the young people in Moldova by empowering the youth and the civil society”. Con... -
Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „Făclia” lansează procesul de selectare a participanţilor la Stagiul de formare „Lobby și advocacy în domeniul Munci...
-
Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „Făclia” lansează procesul de selectare a participanților la școala de vară „Cetățean activ – lider in devenire”, or...
-
On June 24–28 and July 1-5, 2013 a training session on Decent Work and social-economic rights of youth took place in Chisinau and gathered social-economic actor... -
Asociaţia Obştească pentru Copii şi Tineret “Făclia” anunţă concurs prin cerere de ofertă pentru selectarea unei companii, care să elaboreze designul şi să ti... -
Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „Făclia” lansează procesul de selectare a membrilor echipei mobile de tineri care va fi creată în cadrul proiectului...
-
Young people from four regions in the Republic of Moldova, including Transnistria, will have increased knowledge on their social-economic rights and will have... -
In order to become more confident, to know your social-economic rights better, to claim your rights and promote Decent Work, we invite you to participate in our... -
Who are the young people from Moldova? Do they have they access to the right education? What are their interests and aspirations for the future? What are the pr...
Did you know that… Nobody can suppress your individuality?
There are many examples when a smart and talented young man, once getting a job is trying to be like everyone else. As if he would be afraid to express his opinions, to defend his beliefs, to demonstrate his abilities and skills. It is about the fear of not being understood, of being rejected, the fear that he could be marginalised.
You must not be afraid! A decent workplace is a place without discrimination.
Neither your religion, age, sex, race, sexual orientation or disability can stop you in your path to a successful career.
In a decent working place your individuality only will help you to accomplish yourself and to achieve your goals. Don't hesitate to demonstrate the sides of your personality, which make you different from others, because only differences make you unique. Because you're not the same as others and didn’t get lost in the crowd, you have been noticed and offered the chance to achieve success.
Know your rights! Work decently!
For more information about decent work for youth, please go to http://muncadecenta.md/
How to choose a job?
be confident
Do you already know what your future job would be? All jobs are important. A baker or a university professor, there are no good or bad choices. There is only the profession you like, which inspires you to become the best. We encourage you to choose this kind of job! Read more
The Foundation CNV International, the “Faclia” Public Association for Children and Youth and the National Trade Union Confederation of Moldova (CNSM) are the three public organizations that care about the youth in Moldova and want to make a change.
