Noul context al muncii: în căutarea fericirii…

Noul context al muncii: în căutarea fericirii…

Fericirea prin consumul de experiențe noi, de trăiri inedite, de plăceri cît mai diverse (referitoare la distracție, muzică, jocuri, călătorii etc.) nu este altceva în noua eră a individului decât foamea de bani, putere, faimă din trecut. Am ajuns să trăim acele momente când, în cele mai multe societăți occidentale, timpul destinat ascultării muzicii și divertismentului de toate felurile este mai mare decât timpul destinat muncii.

Studiile constată în continuu că fericirea…

Read more

Munca, privită drept activitatea fundamentală de realizare a sinelui prin rezultatele produse

Munca, privită drept activitatea fundamentală de realizare a sinelui prin rezultatele produse

În noul context cultural occidental, munca, privită drept activitatea fundamentală de realizare a sinelui prin rezultatele produse, și-a pierdut din valoare, din atractivitate, din motivare, din crearea de sens. Astfel, munca nu mai reprezintă una dintre valorile fundamental umane, așa cum a fost prețuită în trecut, fiind capabilă să stimuleze resursele oamenilor pentru a-i motiva în ceea ce fac, pentru a construi ceva valoros și durabil.

În nouă cultură a muncii, exprimarea…

Read more

Munca – un mijloc de realizare personală

Munca – un mijloc de realizare personală

Începând cu anul 2010, în anumite domenii de activitate, sub impactul dezvoltării economice accentuate, sub impactul investițiilor și achizițiilor străine în economia Republicii Moldova, raportul de forțe și concepția asupra muncii s-a schimbat la radical.

În ziua de azi, specialiștii sunt căutați în scară largă, managerii sunt vânați, marile companii se întrec în pachete de beneficii și politici de personal menite să le ofere avantajul unei echipe loiale și motivate. Nimeni…

Read more

Cultura muncii în Republica Moldova – conotaţii și evoluţii până în prezent

Cultura muncii în Republica Moldova – conotaţii și evoluţii până în prezent

Modul în care muncesc oamenii depinde de o serie întreagă de factori. Aceştia sunt țara și specificul cultural al acesteia, nivelul de dezvoltare economică din care derivă nivelul de trai dar şi perspectivele socio-economice generale.

Ce schimbări au adus ultimii ani în mentalitatea locuitorilor Republicii Moldova referitor la muncă și cum s-a transformat cultura muncii?

În condițiile în care dintre toate activităţile munca ocupă pentru mulţi dintre noi cea mai mare parte a…

Read more

Primirea salariului în plic

Primirea salariului în plic

Primirea salariului în plic îți încalcă drepturile de angajat, lipsindu-te de siguranta zile de măine și de beneficiile sociale.

Campania „Acces la muncă decentă pentru TINEri” este desfășurată în cadrul proiectului ”Integrare socio-profesională pentru tinerii NEET”, implementat de Asociația Obștească pentru Copii și Tineret “FĂCLIA” din resursele acordate de Uniunea Europeană în cadrul Proiectului „Servicii sociale mai bune printr-un parteneriat durabil dintre societatea…

Read more

Muncă Decentă pentru TINEri

Muncă Decentă pentru TINEri

Muncă Decentă pentru TINEri

 

Ce înseamnă Munca Decentă?

Munca Decentă este o strategie de dezvoltare care recunoaște rolul central al muncii în viața oamenilor: o muncă productivă, o remunerație justă, securitate la locul de muncă și protecția socială a familiei, perspective de dezvoltare personală și integrare socială, libertatea de exprimare a revendicărilor, posibilitatea de a organiza și a participa la procesul decizional, șanse egale și tratament echitabil pentru…

Read more

Codul muncii al Republica Moldova

Codul muncii al Republica Moldova

Codul muncii al Republica Moldova stabilește un înalt nivel al condițiilor de muncă, apărarea pe toate căile a drepturilor de muncă ale salariaților.

Campania „Acces la muncă decentă pentru TINEri” este desfășurată în cadrul proiectului ”Integrare socio-profesională pentru tinerii NEET”, implementat de Asociația Obștească pentru Copii și Tineret “FĂCLIA” din resursele acordate de Uniunea Europeană în cadrul Proiectului „Servicii sociale mai bune printr-un parteneriat durabil…

Read more

Numai cel care nu face nimic, nu greșește.

Numai cel care nu face nimic, nu greșește.

Cel mai teribil gînd de care trebuie să te temi este să nu greșești. Numai cel care nu face nimic, nu greșește.

Campania „Acces la muncă decentă pentru TINEri” este desfășurată în cadrul proiectului ”Integrare socio-profesională pentru tinerii NEET”, implementat de Asociația Obștească pentru Copii și Tineret “FĂCLIA” din resursele acordate de Uniunea Europeană în cadrul Proiectului „Servicii sociale mai bune printr-un parteneriat durabil dintre societatea civilă și guvern”…

Read more

Munca decentă este un loc fără discriminare!

Munca decentă este un loc fără discriminare!

Nici dizabilitatea, nici confesiunea ta religioasă, vârsta, sexul, rasa sau orientarea sexuală nu te pot opri din calea ta spre o carieră strălucită.

Campania „Acces la muncă decentă pentru TINEri” este desfășurată în cadrul proiectului ”Integrare socio-profesională pentru tinerii NEET”, implementat de Asociația Obștească pentru Copii și Tineret “FĂCLIA” din resursele acordate de Uniunea Europeană în cadrul Proiectului „Servicii sociale mai bune printr-un parteneriat durabil…

Read more

Tinerii și angajatorii

Tinerii și angajatorii

Tinerii și angajatorii. Drepturile tinerilor...

Noi ce facem? Pe noi cine ne ascultă? Pe noi cine ne protejează? Noi avem drepturi? ...

Pentru a viziona clic pe imagine

                                                                                    

Campania…

Read more