Știai că… Nimeni nu-ți poate suprima individualitatea?

Știai că… Nimeni nu-ți poate suprima individualitatea?

Există multe exemple în care un tânăr inteligent și talentat, odată angajat la un post de muncă, încearcă să devină ca toți ceilalți. De parcă i-ar fi frică să-și exprime opiniile, să-și apere convingerile, să-și demonstreze abilitățile. Este vorba despre teama de a nu fi înțeles, de a fi respins, teama că nu va putea ține pasul cu ceilalți și că va fi marginalizat.

Nu trebuie să-ți fie frică! Munca decentă este un loc fără discriminare.

Nici confesiunea ta religioasă, nici…

Citește mai mult

Știai că… Pauza de masă este dreptul tău legal?

Atunci când te angajezi, de multe ori nu îndrăznești să pui întrebări directe despre dreptul tău la o muncă decentă. La o muncă decentă, inclusiv la o atitudine decentă față de tine.

De fapt, la interviul de angajare nu doar viitorul tău șef poate pune întrebări despre studiile, experiența și abilitățile tale. În același mod, tu poți și trebuie să afli totul despre locul de muncă, programul de lucru, concediul prevăzut, pauzele de masă și numărul de zile libere pe săptămână.…

Citește mai mult

Tinerii cu dizabilități, mai informați și mai puternici

Tinerii cu dizabilități, mai informați și mai puternici

Tineri cu dizabilități ușoare au aflat care sunt drepturile lor social-economice, dar și cum se pot asocia pentru a și le apăra. Cei 20 de șomeri, angajați sau proaspeți absolvenți de liceu, originari din Ungheni, Călărași, Fălești și Căușeni, s-au întrunit la Chișinău între 17-18 iulie, pentru a participa la Stagiul de formare „Drepturile socio-economice ale tinerilor și dialogul social”, organizat în cadrul proiectului „Muncă Decentă pentru TINEri - Îmbunătățirea situației…

Citește mai mult

Știai oare ce înseamnă muncă decentă?


Probabil ai auzit această expresie de nenumărate ori, dar te-ai întrebat vreodată ce semnifică?

”Muncă decentă pentru tineri” - o fi vorba despre un salariu mare? Sau se referă la un statut social important? Poate e vorba despre un post de mare șef?

Munca decentă pentru tineri înseamnă, de fapt, un pachet de drepturi de care beneficiază tinerii din întreaga lume. Toată lumea, adică și în țara noastră. Unul dintre aceste drepturi este dreptul de a avansa în carieră.


În cadrul…

Citește mai mult

„POD (Parteneriate Orientate spre Dezvoltare) – pentru Munca Decenta pentru TINEri”

„POD (Parteneriate Orientate spre Dezvoltare) – pentru Munca Decenta pentru TINEri”

La 2 iulie curent, în cadrul proiectului „Muncă Decentă pentru TINEri”, 34 tineri din raioanele Ungheni, Călărași, Fălești, Căușeni, Dubăsari și din Tiraspol s-au întrunit pentru a-și împărtăși experiențele din inițiativele civice realizate în comunitățile lor.

Pe parcursul ședinței tinerii au identificat provocările cu care se confruntă tinerii, precum și posibile soluții pentru aceste provocări și au conturat ideea constituirii unei rețele care ar facilita schimbul de…

Citește mai mult

Acțiuni de advocacy pentru promovarea drepturilor socio-economice ale tinerilor

Acțiuni de advocacy pentru promovarea drepturilor socio-economice ale tinerilor

Rețeaua ROST (Rețeaua Organizațiilor pentru promovarea drepturilor Socio-economice ale Tinerilor), creată în cadrul proiectului „Muncă Decentă pentru TINEri" propune soluții pentru problemele identificate în cadrul Agendei Socio-Economice pentru TINEri, instrument elaborat ca parte a aceluiași proiect. Agenda Socio-Economică pentru TINEri este adresată publicului larg, factorilor de decizie, dar și tinerilor care doresc să-și aleagă o profesie sau să progreseze la locul de…

Citește mai mult

Învățăm să ne apărăm drepturile

Când îți sunt încălcate drepturile, informația și abilitatea de negociere sunt cele mai sigure instrumente pentru a soluționa un conflict pe cale amiabilă. Ținând cont de aceasta, timp de 2 zile, 80 tineri au studiat care sunt drepturile lor socio-economice ce le garantează accesul la muncă decentă și care sunt instumentele la care pot apela pentru a le promova și apăra, în cadrul stagiului de formare „Drepturile socio-economice ale tinerilor și dialogul social”, desfășurat…

Citește mai mult

Un angajat informat, este protejat

Un angajat informat, este protejat

Un angajat informat, este protejat! Ghidaţi de acest principiu, 80 de tineri sindicaliști din raioanele Făleşti, Ungheni, Căuşeni şi Călăraşi au participat la stagiul de formare - „Drepturile socio-economice ale tinerilor și dialogul social”. Aici, tinerii au învățat cum să obțină mai multă siguranță și încredere la locul de muncă prin dialog social eficient.

Ce este un dialog social eficient?

Dialogăm în fiecare zi. La acest stagiu tinerii, însă, au învățat să construiască…

Citește mai mult

400 de tineri din Moldova sînt pregătiți să ia decizii informate și raționale pentru viitorul lor profesional

400 de tineri din Moldova sînt pregătiți să ia decizii informate și raționale pentru viitorul lor profesional

Orientarea în carieră a devenit astăzi mai mult decât utilă. În condiţiile în care tinerii se confruntă cu o competiție acerbă, sisteme de evaluare complicate, o societate în continuă schimbare și neclarități legate de viitorul lor profesional, ei îşi aleg profesiile în funcţie de specializările în vogă, de dorinţele părinţilor, iar rata şomajului în rândurile lor rămâne a fi cea mai înaltă dintre celelalte categorii de populație.

Recent, 400 de tineri din  raioanele…

Citește mai mult

Construieşte-ţi cariera pas cu pas! Participă la stagiul de orientare în carieră: Călărași, Căușeni

Orientarea în carieră a devenit astăzi mai mult decît utilă. Şi asta pentru că îți oferă şansa de a lua o decizie informată şi raţională privind viitorul tău profesional.

Dacă ești un tînăr din raionul Călărași, Căușeni sau din stînga Nistrului, ești invitat să participi la stagiile de ghidare în carieră, care vor avea loc în perioada 9- 11 mai curent.

În cadrul acestor training-uri vei învăţa să-ți descoperi aptitudinile și abilitățile, să-ți formezi deprinderi, să-ți…

Citește mai mult